Hasznos információk
Csapatépítő tréning, csapatépítés

Építsünk csapatot!

Cél: a közös élmény, a munka hatékonyságának javítása

Lehet a vezető bármilyen jó képességű, de igazi sikereket csak akkor érhet el, ha ütőképes csapat élén áll. A tudatos csapatépítés fontosságát már a kisebb cégek is kezdik felismerni.

A cégen belüli kapcsolati háló bővítése azért nagyon fontos, hogy a különböző területen dolgozók leépítsék esetleges előítéleteiket. Ne ismeretlen kollégaként vegyék fel egymással a kapcsolatot, hanem csapattársként, közös élményekkel, versenyekkel a hátuk mögött. Hatékonyabbá válik a kommunikáció, kialakul az összhang, fejlődik a közös szemlélet, az együttműködés előnyei felismerésre kerülnek.

Lényeges különbség van a csapatépítő program és a tréning között.

A csapatépítő program célja a közös élményszerzés. Nem cél a tanulás, a tapasztalatok megvitatása, „csupán” az, hogy a kellemesen, izgalmasan eltöltött idő felrázza, energizálja a munkatársakat. Olyan közös élményekben legyen részük, melyek sokáig emlékezetesek maradnak.

A csapatépítő tréningen egy konkrétan meghatározott vállalati, üzleti cél érdekében állnak össze a feladatok, de ezek csak eszközök a cél eléréséhez. Minden tréningen elemzik a tapasztalatokat, levonják a tanulságokat. Jó esetben a tanultak alapján meghatározzák a jövőbeni tennivalókat. Trénerek segítik a munkát, komoly szakmai ( csoportkezelési, oktatástechnikai, pszichológiai ) előképzettséggel.

Helytől függően indoor vagy outdoor tréningekről beszélünk. Az indoor szó szerint ajtón belüli, tehát zárt térben zajlik, kizárólag agyat megmozgató feladatokkal.
Ennek ellentéteként az outdoor szabadtéri program. Itt a sziklás hegygerinctől a sötét barlangig, a terepjáró túrától a falmászásig sok helyszín szóba jöhet. Az outdoornál a maradandó közös élmény, indoornál a fejlesztő hatás kap nagyobb hangsúlyt.

Az outdoor tréningen például cél lehet a munkatársak belső korlátainak, például félelmének átlépése, egymásra hangolódás, segítségnyújtás. Erre kiválóan alkalmas helyszín lehet pl. egy hosszú kötélpálya, melyen egymást segítve kell leereszkedni. Ezek a megpróbáltatások nem csupán növelik a munkatársak összetartását, hanem az életet, a napi munkát szimulálják. Azt az üzenetet hordozzák, hogy semmi sem megy egyszerűen, mindenért meg kell küzdeni. A kollégák más oldalukról is megismerhetik egymást, szemléletet váltanak, személyiségük erősödik. A tréningvezető itt is figyel arra, hogy a kitűzött feladat elvégzése mindenkiben jó emléket hagyjon.

Az indoor tréningeken a képzéseken túl fontos szerepet kapnak a versenyek, kreativitást fejlesztő csapatmunkák, szerepjátékok (pl. tárgyalási gyakorlatok ). Önismereti hasznuk felbecsülhetetlen: A munkatársak láthatják versenyhelyzetben mit vállalnak el, mennyire érzik magukénak a vezetői szerepet, miként találjak meg helyüket a csapatban.

A szakértők szerint mindkét tréningforma hosszú távú befektetés. Nem szabad azonnal üzleti mutatókban keresni a hatást. Pozitív következménye akkor jelenik meg az üzleti folyamatokban, ha a fejlődéshez szükséges egyéb tényezők is jelen vannak a cég életében.

A csapatépítő tréning szervezéséhez szükséges egyéb szolgáltatások:

Csapatépítő tréning / Extrém programok

A cégvezetés számára rendkívüli helyzeteket lehet szimulálni extrém programokkal, de a megfelelő következtetéseket le kell vonni a reakciókból. >>

Csapatépítő tréning / Céges utazásszervezés

Az utazási irodák kínálatának sajátos formája, mivel az általános szervezési feladatokon túl, felvállalják az üzleti vállalkozások egyéni kívánalmai szerint az utak testreszabását. >>

Csapatépítő tréning / Rendezvényhelyszínek

Rendezvények szervezésekor számos fontos dolgot kell figyelembe vennünk, kezdve a rendezvény jellegétől... >>

Csapatépítő tréning / Catering

Bátran vegyük igénybe a hagyományos értékrendet szem előtt tartó catering-cégek szolgáltatásait. Szakértelmük, referenciáik biztonságot nyújtanak a választásban. >>

Csapatépítő tréning / Karszalag, nyakszalag

A karszalag, nyakszalag az összetartozás, szolidaritás, valamely társadalmi szerepvállalás érzését erősítő megnyilvánulás kifejezésére alkalmas jelkép. >>

Hasznos információkCsapatépítő tréning, csapatépítés